Prepare sua empresa para a NR-1:
Saúde Mental é Lei
Adequação completa à NR-1 e GRO com foco em saúde mental, prevenção de riscos psicossociais e bem-estar corporativo.
Adequação completa à NR-1 e GRO com foco em saúde mental, prevenção de riscos psicossociais e bem-estar corporativo.
A partir de maio de 2025, a NR-1 passa a exigir das empresas a gestão obrigatória dos riscos psicossociais, como estresse, ansiedade, burnout e pressão excessiva por resultados.
Independente do tamanho e regime de contratação (CLT ou PJ), todas as empresas deverão comprovar medidas para promoção da saúde mental e redução dos riscos psicossociais, evitando multas de até R$ 181 mil.
Mapeamento dos riscos emocionais por setor e atividade.
Criação de estratégias para prevenção de burnout, ansiedade, estresse ocupacional e assédio psicológico.
Aplicação de programas de saúde mental presencial, online ou híbrido.
Indicadores claros de resultado e documentação para auditorias trabalhistas.
Capacitação de gestores e colaboradores para a nova NR-1.
Como Usar a CNV para Engajar sua Equipe e Melhorar Resultados
Sim. A nova NR-1 exige o gerenciamento de riscos psicossociais no GRO, com risco de multas e processos em caso de omissão.
Não. Nossa consultoria atua presencial, online ou híbrido sem necessidade de grandes investimentos em estrutura.
Não. Empresas de qualquer porte e segmento precisam se adequar.
Enviamos relatórios com indicadores claros de impacto e progresso, além de relatórios para auditorias.
Psicólogos qualificados, com uso exclusivo de instrumentos validados e metodologia reconhecida.
Evite multas, reduza custos com afastamentos, fortaleça sua cultura organizacional e cuide da saúde mental do seu time com quem entende do assunto.